Warum modernes Gesundheitsmanagement entscheidend ist
Die Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitenden sind Grundpfeiler für den Erfolg eines Unternehmens. Mit unserem Employee Assistance Program (EAP) bieten wir ein ganzheitliches Konzept, das über klassische Ansätze der Gesundheitsförderung hinausgeht. EAP setzt den Fokus auf psychosoziale Unterstützung und schafft so einen nachhaltigen Mehrwert für Ihre Belegschaft.
Was unser Employee Assistance Program bietet
Unser EAP erweitert herkömmliche Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch innovative Angebote. Während traditionelle Programme häufig auf Verhaltens- und Verhältnisänderungen setzen, greift unser Ansatz tiefer: Psychosoziale Unterstützung wird zum zentralen Element. Diese Herangehensweise hilft, nicht nur die Mitarbeitendengesundheit zu stärken, sondern auch langfristig Arbeitsausfälle zu reduzieren.
Externe Mitarbeitendenberatung (EMB): Unterstützung in allen Lebenslagen
Unsere Externe Mitarbeitendenberatung (EMB) geht auf Herausforderungen ein, die weit über die Reichweite klassischer Gesundheitsangebote hinausgehen. Wir helfen bei Themen wie:
- Schuldenmanagement
- Pflege von Angehörigen
- Suchtprobleme
- Beratung bei häuslicher Gewalt, Trennung oder Trauer
- Netzwerkarbeit mit Behörden und sozialen Trägern
Die Beraterinnen und Berater unseres Teams stehen den Mitarbeitenden zur Seite, um Belastungen effektiv zu bewältigen und so die Arbeitsfähigkeit zu fördern. Mit ihrer Hilfe lassen sich psychosoziale Barrieren abbauen, die zu Abwesenheiten führen können.
Unser Ansatz: Flexibel, individuell und datenschutzkonform
Unser Angebot ist so vielfältig wie die Bedürfnisse Ihrer Belegschaft:
- Telefonische Beratung, Online-Sprechzimmer oder Vor-Ort-Betreuung – wir passen uns Ihren Anforderungen an.
- Unterstützung bei konkreten Aufgaben wie Antragsstellung, Mediationen und Coachings.
- Regelmäßige Reportings bieten Einblicke in häufige Themen und Herausforderungen Ihrer Mitarbeitenden – selbstverständlich anonymisiert und unter Einhaltung des Datenschutzes.
Der Schwerpunkt auf Anonymität ist essenziell, um Hemmschwellen gegenüber psychosozialer Beratung abzubauen und den Zugang zu erleichtern.
Konkrete Leistungen unserer EMB
Unsere Externe Mitarbeitendenberatung überzeugt durch praxisnahe und zielgerichtete Unterstützung:
- Bereitstellung von Pflegelotsen und psychologischen Ersthelfern.
- Intensive 1:1-Coachings und Burnout-Prävention/-Intervention.
- Unterstützung bei Behördengängen und Alltagssorgen.
- Mediationsgespräche bei Konflikten am Arbeitsplatz.
Fazit: Mehr als Gesundheitsmanagement
Mit unserem ganzheitlichen Ansatz im Rahmen des EAP schaffen wir nicht nur gesündere Arbeitsbedingungen, sondern bieten echte Hilfe in schwierigen Lebenssituationen. Gemeinsam mit Ihnen fördern wir das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden und stärken die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Möchten Sie mehr über unser Angebot erfahren? Kontaktieren Sie uns – wir entwickeln die passende Lösung für Ihre Organisation!