EAP & EMB – Psychosoziale Beratung & Krisenhilfe für Unternehmen

Das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden ist entscheidend für ein gesundes und erfolgreiches Unternehmen. Mit unseren Angeboten im Bereich Employee Assistance Program (EAP) und Externe Mitarbeitendenberatung (EMB) bieten wir Ihnen ganzheitliche, flexible und praxiserprobte Lösungen, um psychosoziale Belastungen effektiv zu bewältigen und die Gesundheit Ihrer Belegschaft nachhaltig zu fördern.

Was ist EAP und EMB?

Employee Assistance Program (EAP) 

Unser EAP ergänzt Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement durch ein modernes Konzept, das den Schwerpunkt auf psychosoziale Unterstützung legt. Neben klassischen Gesundheitsangeboten bietet unser Programm gezielte Unterstützung in Form anonymer Gespräche und Hilfsangebote. Dadurch helfen wir:

  • Krankheitstage und lange Ausfälle zu reduzieren.
  • Mitarbeitende in akuten Krisen schnell wieder in die Arbeitsfähigkeit zu begleiten oder diese zu erhalten.

Ein sofortiges Handeln ist in Krisensituationen entscheidend, und unser EAP bietet genau diese schnelle und vertrauensvolle Unterstützung.

Externe Mitarbeitendenberatung (EMB)

Gesundheitsfördernde Maßnahmen sind wichtig, erreichen aber nicht immer die Wurzel von Problemen. Unsere EMB unterstützt Mitarbeitende bei Themen wie:

  • Schulden
  • Pflege von Angehörigen
  • Suchtprobleme
  • Beratung und Unterstützung bei häuslicher Gewalt
  • Trennungssituationen
  • Trauer
  • Netzwerkarbeit mit Jugendämtern und Sozialhilfeträgern

Als externer Partner schaffen wir einen geschützten Rahmen, um solche Herausforderungen zu bewältigen. Unser Ziel: Ihre Mitarbeitenden gesund zu halten, Sie in Ihrer sozialen Verantwortung zu unterstützen und die Identifikation mit Ihrem Unternehmen zu stärken.

EAP & EMB – Unterstützung für Unternehmen & Mitarbeitende

  • Psychosoziale Beratung: Direkte Unterstützung bei komplexen persönlichen und beruflichen Herausforderungen.
  • Weniger Fehlzeiten: Reduzieren Sie krankheitsbedingte Ausfälle durch schnelle und gezielte Hilfe.
  • Höhere Attraktivität: Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und Mitarbeiterbindung und unterstützen Sie die Fachkräftesicherung durch engagierte Gesundheitsförderung.
  • Anonymität und Vertrauen: Unsere Beratung ist absolut vertraulich und zugänglich für alle Mitarbeitenden.
  • Fundierte Erkenntnisse: Regelmäßige anonymisierte Berichte helfen Ihnen, präventive Maßnahmen zu entwickeln.
  • Verkürzung Ihrer BEM-Fälle: Durch die Kombination von EAP und BEM können wir Ihre BEM-Verfahren schneller zum Abschluss bringen. Mitarbeitende werden durch das EAP weiterhin aufgefangen.

Unser Ansatz – Flexibel und erreichbar

Beratung, die immer zugänglich ist

Unsere Expertinnen und Experten stehen Ihren Mitarbeitenden telefonisch und online zur Verfügung. Der Schwerpunkt liegt auf niedrigschwelligen und flexiblen Kontaktmöglichkeiten. Vor-Ort-Beratung bieten wir auf Wunsch an.

EMB-Premium – Schnelle Hilfe in Krisenzeiten

Lange Wartezeiten auf psychotherapeutische Unterstützung können belastend sein. Mit unserem EMB-Premium-Angebot überbrücken wir diese Lücke und bieten akute Hilfe durch erfahrene Fachkräfte. So sichern wir die Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden und verhindern eine Verschlimmerung der Situation.

Ergänzende Unterstützung bestehender Dienste

Falls Ihr Unternehmen bereits über psychologische Unterstützung verfügt, ergänzen wir diese durch psychosoziale Beratung, Antragsmanagement und Coaching. Unsere Expertise erweitert Ihre bestehenden Angebote um wertvolle Komponenten.

So unterstützen wir Ihr Unternehmen

  1. Analyse der Bedürfnisse: Wir ermitteln gemeinsam, wie unsere Leistungen optimal in Ihr Unternehmen integriert werden können.
  2. Individuelle Beratung: Maßgeschneiderte Unterstützung für Mitarbeitende mit unterschiedlichen Herausforderungen.
  3. Flexible Bereitstellung: Unterstützung per Telefon oder über unser Online-Sprechzimmer.
  4. Regelmäßige Berichterstattung: Anonyme Auswertungen liefern Ihnen wertvolle Einblicke zur Weiterentwicklung Ihrer Gesundheitsstrategie.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Für Unternehmen:

  • Geringere Fehlzeiten und höhere Produktivität.
  • Verbesserte Arbeitgebermarke und Mitarbeiterbindung.
  • Fundierte Grundlage für präventive Maßnahmen.
  • Erhöht Ihre Arbeitgeberattraktivität und stärkt Ihr Employer Branding.

Für Mitarbeitende:

  • Sofortige und anonyme Unterstützung.
  • Bewältigung persönlicher und beruflicher Herausforderungen.
  • Langfristige Stärkung der psychischen Gesundheit.

Konkrete Hilfe, wo sie gebraucht wird

  • Bereitstellung aktueller Informationen zu den Themen
  • Begleitung von Behördengängen
  • Einbindung weiterer professioneller Partner
  • Beratung und Begleitung bei Alltagssorgen und Fragen zu Pflege
  • Bereitstellung eines Pflegelotsen
  • Bereitstellung eines psychologischen Ersthelfers bei Notfällen
  • Intensive 1:1 Coachings
  • Mediationsgespräche bei Konflikten
  • Unterstützung beim Ausfüllen von Anträgen
  • Burnout-Prävention/-Intervention

Jetzt starten – EAP und EMB mit ETAIN

Mit unseren Lösungen im Bereich EAP und EMB bieten Sie Ihren Mitarbeitenden eine vertrauensvolle und flexible Unterstützung. Kontaktieren Sie uns jetzt und erfahren Sie, wie wir Ihre Gesundheitsstrategie optimal ergänzen können.

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