Über ETAIN: Vom Brücken bauen und Türen öffnen
Seit 2014 berät und unterstützt ETAIN Unternehmen, Behörden und Institutionen in ganz Deutschland. Unser Fokus liegt auf dem sensiblen Bereich der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz. Als inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz und bundesweiten Vertretungen kombinieren wir Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung und Personalentwicklung, um nachhaltige Lösungen für Unternehmen zu schaffen.
Unser Ziel
Wir bringen wirtschaftliche Anforderungen und die Bedürfnisse von Mitarbeitenden in Einklang. Mit BGM-Konzepten, Präventionsmaßnahmen und Fachkräftesicherung helfen wir Ihnen, eine gesunde und leistungsfähige Unternehmenskultur zu etablieren.
Was ETAIN ausmacht
Einzigartiges Verständnis & nachhaltige Lösungen
Wir waren eine der ersten Anlaufstellen, die gezielt die Themen psychische Gesundheit und wirtschaftliche Interessen von Unternehmen miteinander verbunden haben. Unsere Kunden schätzen uns, weil wir Gesundheitsmanagement, wirtschaftliche Effizienz und Menschlichkeit gleichermaßen in den Mittelpunkt stellen.
Als Brückenbauer verbinden wir die Perspektiven von Mitarbeitenden und Unternehmen. Wir schaffen eine Kultur des Vertrauens, fördern den offenen Dialog und sorgen dafür, dass Lösungen nicht nur kurzfristig wirken, sondern nachhaltig Bestand haben. Dabei gehen wir gezielt in die Tiefe: Unsere Maßnahmen schaffen Akzeptanz, liefern Mehrwerte und unterstützen eine langfristige Zusammenarbeit – immer mit Blick auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens.
Authentizität und Expertise – unser Erfolgsfaktor
Was uns besonders macht, ist die Authentizität unseres Teams. Unsere Fachkräfte – von Referenten und Prozessmanagern bis hin zu Trainern und Dozenten – kommen aus der freien Wirtschaft und kennen die Herausforderungen von Unternehmen aus erster Hand. Viele von uns haben psychische Belastungen selbst erlebt – ob als Betroffene oder als Führungskräfte. Diese Erfahrungen machen uns zu empathischen und praxisnahen Begleitern.
Unsere Psychologen & Fachexperten arbeiten vor allem im Hintergrund: Sie entwickeln innovative Konzepte, führen Analysen durch und sorgen für die regelmäßige Supervision unseres Teams. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die tief gehen und nachhaltig wirken.
Was bedeutet der Name ETAIN
ETAIN ist eine Figur aus der irischen Mythologie – eine Kriegerin, die Herausforderungen mutig begegnet und sich wandelt, um sich neuen Gegebenheiten anzupassen. Ihre Geschichte inspiriert uns jeden Tag:
»Egal welche Hindernisse oder Herausforderungen sich uns in den Weg stellen – alles ist möglich.«
Unsere Mission – Türen öffnen, Chancen schaffen
Unsere Mission ist es, Unternehmen und Mitarbeitende in Einklang zu bringen, indem wir sichere, gesunde und leistungsfähige Arbeitswelten gestalten. Dabei sehen wir uns als Brückenbauer zwischen wirtschaftlichen Anforderungen und den Bedürfnissen der Menschen. Wir öffnen Türen zu neuen Perspektiven, fördern den offenen Dialog und entwickeln nachhaltige Lösungen, die Unternehmen langfristig erfolgreich machen.
Mit unserem ganzheitlichen Ansatz vereinen wir Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung und Personalentwicklung, um die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt proaktiv anzugehen. Dabei stehen Prävention und Fachkräftesicherung im Fokus – denn gesunde, motivierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zu einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur. Durch gezielte Maßnahmen helfen wir Unternehmen, ihre Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität zu stärken, Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern und wirtschaftlichen Erfolg mit einer gesunden Belegschaft zu verbinden.
Gesunde Unternehmen, leistungsstarke Mitarbeitende
Unsere Arbeit basiert auf der Überzeugung, dass ein nachhaltiges Zusammenspiel von psychischer Gesundheit und wirtschaftlichem Erfolg möglich ist. Wir bieten unseren Kunden ein Komplettpaket aus Beratung, Umsetzung und langfristiger Begleitung – alles aus einer Hand.
Warum ETAIN
- Pionierarbeit: Seit über einem Jahrzehnt verbinden wir psychische Gesundheit und wirtschaftliche Ziele.
- Ganzheitlicher Service: Von psychischer Gefährdungsbeurteilung bis BGM-Maßnahmen – alles aus einer Hand.
- Authentizität und Erfahrung: Unser Team bringt eigene Geschichten, Praxiswissen und echtes Engagement ein.
- Nachhaltigkeit: Unsere Lösungen sind nicht nur kurzfristig wirksam, sondern zielen auf langfristige Veränderungen ab.
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